Over mij
Anderen in de spotlight zetten en zelfvertrouwen vergroten is mijn natuurlijk talent. Ik zie heel snel wat iemand onderscheid van anderen. Tegelijkertijd zie ik dat niet terug op een cv, brief of tijdens het sollicitatiegesprek. Sollicitanten doen zichzelf echt te kort. Sinds 2016 heb ik daar mijn business van gemaakt. Anderen helpen met profileren, solliciteren en talenten in beeld brengen.
Sinds 2018 adviseer, coach en begeleid ik als fulltime loopbaancoach de ambtenaren van de gemeente Rotterdam bij hun loopbaanwensen.
Wat is mijn geheim:
- Echt luisteren naar wat er wel en niet gezegd wordt, is mijn sleutel. Ik ben positief ingesteld en sta bekend om mijn geduld en de rust die ik bied. Mijn intuïtie is mijn raadgever naast mijn jarenlange ervaring als teamleider en sparringpartner op HR gebied van bestuurders en management bij de gemeente Rotterdam.
- 13 jaar ervaring met werving en selectie in de rol van werkgever/vacaturehouder benut ik nu ten gunste van de sollicitanten om hun kansen op succes bij het solliciteren te vergroten.
- Mijn praktische aanpak.
- Mijn vakmanschap als opgeleid en erkend loopbaancoach.
- Inspireren, motiveren en net dat ene zetje geven wat nodig is.
Achtergrond
Ik ben van nature nieuwsgierig. Deze nieuwsgierigheid vindt ook zijn weg door altijd te blijven leren en studeren met focus op de mens, en mens in organisatie.
Afgestudeerd aan de Hogeschool Rotterdam voor de studie Human Resource Management met specialisatie Human Talent Development.
Daarnaast ben ik gecertificeerd TMA professional; werken vanuit je drijfveren en talenten.
In 2020 heb ik me verder geprofessionaliseerd en de opleiding tot loopbaancoach bij de Baak succesvol afgerond.
per 1 januari 2021 NOLOC gecertificeerd als register loopbaan coach.
